Offre : Architecte DX

Rejoignez une équipe de passionnés !

Rejoindre le Groupe Ténor, c’est rejoindre une entreprise experte, forte de 40 années d’expérience. Architecte de la transformation digitale des entreprises, le Groupe Ténor propose une offre globale structurée autour de l’intégration de logiciels de gestion, de la conception de sites internet, ainsi que de l’hébergement de solutions IT & Cloud.

Avec une équipe de 130 passionnés, présent en France et à l’international, le Groupe Ténor réalise un chiffre d’affaires de 20M€.

Afin de poursuivre notre développement, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents : Consultants, Développeurs, Chefs de projet…

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle pour vous épanouir, évoluer et progresser ?

Le Groupe Ténor vous attend : Ensemble, partageons l’avenir !

> Mission principale

La mission du consultant en transformation digitale consiste à accompagner les entreprises dans la conversion de leur processus métier vers le numérique.L’architecte digital interviendra sur de l’audit, de la gestion de projet, ainsi que sur un aspect stratégique lié à ses recommandations opérationnelles sur du court et du long terme.
Il s’agira de faire un état des lieux en évaluant à la fois les processus de l’entreprise, mais également les outils qu’elle utilise afin d’apporter des solutions dans le cadre de leur amélioration.
Les objectifs principaux seront d’apporter des solutions numériques comme la mise place d’outils proposé par le groupe TENOR tel qu’un ERP qui utilise le cloud et facilite ainsi le quotidien des organisations.

> Activités principales

  • Etude des besoins du client
  • Rédaction de fiches de développement, test.
  • Réalisation des paramétrages fonctionnels des solutions
  • Implémentation des solutions fonctionnelles et techniques
  • Pilotage des projets
  • Définition de stratégies d’évolution et de migration des clients
  • Formations des utilisateurs
  • Support de Niveau 3 sur demande
  • Transfert de compétence aux équipes projet sur les solutions définies
  • Rendre compte de son activité en fournissant des comptes rendus réguliers
    à sa hiérarchie sur les actions réalisées, des résultats obtenus et de la stratégie mise en place.

> Savoir, savoir-faire et compétences 

  • Excellent relationnel et fortes capacités à convaincre
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles

Pour postuler :